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推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展——海王機電公司深入各部門開展調研

推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展——海王機電公司深入各部門開展調研

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2018-06-05 12:14
  • 訪問量:

【概要描述】為進一步推動公司工作目標的順利完成,有針對性的解決工作中遇到的重點、難點問題,理順工作思路,5月23日至6月1日,公司以“推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展”為主題,圍繞業務執行流程及黨建工作對各部門開展專題調研。

推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展——海王機電公司深入各部門開展調研

【概要描述】為進一步推動公司工作目標的順利完成,有針對性的解決工作中遇到的重點、難點問題,理順工作思路,5月23日至6月1日,公司以“推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展”為主題,圍繞業務執行流程及黨建工作對各部門開展專題調研。

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2018-06-05 12:14
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詳情
  為進一步推動公司工作目標的順利完成,有針對性的解決工作中遇到的重點、難點問題,理順工作思路,5月23日至6月1日,公司以“推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展”為主題,圍繞業務執行流程及黨建工作對各部門開展專題調研。
  調研中,總經理廖方軍及相關調研人員認真聽取各部門業務與黨建工作匯報及當前工作中需要協調解決的問題,并結合部門工作特點帶領大家有針對性地學習《習近平在兩院院士大會上的講話》、《習近平總書記視察湖北重要講話精神》、《干部的擔當需要足夠的專業能力為底氣》、《中國夢?大國工匠系列人物事跡篇》等,傾聽基層員工群眾的意見和建議,現場解答部門及員工問題。
  廖總對各部門在嚴峻的市場環境下業務及黨建工作取得的成績表示充分肯定,對各部門敢于暴露問題、直面問題和積極解決問題的工作態度給予贊許,并對各部門工作提出以下要求:
  一、各部門應樹立“一盤棋”思維,相互間加強溝通、交流;
  二、黨員與領導干部應在各個崗位上充分發揮先鋒模范作用,敢于承擔,敢于挑戰,敢于創新,為公司高質量發展提供模范效應;
  三、研發市場部與西門子集成部要以市場為導向,抓住機遇、勇于拼搏、攻堅克難,要有闖勁、拼勁,要有敏銳的市場嗅覺,要有開疆擴土的進取精神,同時也要堅守誠信,勇做市場的弄潮兒,為公司高質量發展提供強大的牽引力;
  四、技術研發中心應加強融合,打破小團體思維,形成合力,樹立大局觀念,要敢想敢干,敢于創新,堅持“技術為王,創新為本”的發展理念,為公司實現高質量發展提供內生動力;
  五、生產與工程項目部應提高站位,高起點、高質量發展,培育和發揚工匠精神,著力于打造精品,強化品牌意識,注意安全生產和風險防控,為公司高質量發展提供優質產品與服務保證;
  六、綜合辦、質量部及采購部等職能部門及相關管理、服務崗應重點做好精細化管理工作,著力于管理及服務效率、效能的提升,試行管理+服務清單制,勇于擔當、主動作為,為公司高質量發展保駕護航。
  公司領導及相關職能部門負責人高度重視此次調研,加之各部門全力配合和通力合作,此次調研取得圓滿成功。
推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展——海王機電公司深入各部門開展調研
 

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