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公司新聞
新聞公告
復工ing,海王機電公司啟用云會議系統
復工ing,海王機電公司啟用云會議系統
4月8日,海王機電全面復工,各項經營管理工作正漸入正規,結合疫情防控、生產經營及公司實際情況,公司正式啟用云會議系統,組織召開了某項目詳細設計審查意見交流會,共有四家單位通過云會議系統參會,會議組織有序、溝通交流充分,達到預期效果。
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4月8日,海王機電全面復工,各項經營管理工作正漸入正規,結合疫情防控、生產經營及公司實際情況,公司正式啟用云會議系統,組織召開了某項目詳細設計審查意見交流會,共有四家單位通過云會議系統參會,會議組織有序、溝通交流充分,達到預期效果。
王鎖泉副所長一行檢查指導海王機電公司大花嶺生產基地疫情防控和復工復產工作
王鎖泉副所長一行檢查指導海王機電公司大花嶺生產基地疫情防控和復工復產工作
4月9日上午,王鎖泉副所長、副總工程師兼產業發展與管理部主任朱涵超、產業發展與管理部副主任滕大偉一行赴海王機電公司大花嶺生產基地檢查指導疫情防控和復工復產工作。
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4月9日上午,王鎖泉副所長、副總工程師兼產業發展與管理部主任朱涵超、產業發展與管理部副主任滕大偉一行赴海王機電公司大花嶺生產基地檢查指導疫情防控和復工復產工作。
海王機電公司2019年全國“安全生產月”——消防安全知識宣講活動
海王機電公司2019年全國“安全生產月”——消防安全知識宣講活動
根據《關于印發〈中國船舶重工集團有限公司2019年全國“安全生產月”活動方案〉的通知》(船重質安環[2019]616號)及《關于印發<中船重工第七一九研究所2019年國家“安全生產月”活動方案>的通知》(所技安環[2019]174號)的部署和要求,為全面落實2019年全國“安全生產月”活動主題“防風險,除隱患,遏事故”及集團公司實行“從我做起,嚴守規程,做本質安全型員工”雙主題活動,海王機電公司領
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根據《關于印發〈中國船舶重工集團有限公司2019年全國“安全生產月”活動方案〉的通知》(船重質安環[2019]616號)及《關于印發<中船重工第七一九研究所2019年國家“安全生產月”活動方案>的通知》(所技安環[2019]174號)的部署和要求,為全面落實2019年全國“安全生產月”活動主題“防風險,除隱患,遏事故”及集團公司實行“從我做起,嚴守規程,做本質安全型員工”雙主題活動,海王機電公司領
奮斗不止 青春無悔 --記海王機電黨支部主題黨日活動
奮斗不止  青春無悔 --記海王機電黨支部主題黨日活動
為紀念五四運動、發揚五四精神,海王機電黨支部開展“奮斗不止青春無悔”主題黨日活動,該活動于5月31日上午在305會議室開展,公司全體黨員、領導干部參與了此次活動。會上,大家深入學習了習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神,通過觀看理論達人講解新時代中《新變化新發展》、《夢想的接力》的視頻,大家對新時代的使命有了更深刻的認識。隨后支部書記廖方軍以海康威視十八年奮斗歷程為例,結合海王
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為紀念五四運動、發揚五四精神,海王機電黨支部開展“奮斗不止青春無悔”主題黨日活動,該活動于5月31日上午在305會議室開展,公司全體黨員、領導干部參與了此次活動。會上,大家深入學習了習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神,通過觀看理論達人講解新時代中《新變化新發展》、《夢想的接力》的視頻,大家對新時代的使命有了更深刻的認識。隨后支部書記廖方軍以海康威視十八年奮斗歷程為例,結合海王
記海王機電公司春游踏青
記海王機電公司春游踏青
值此春暖花開之際,為豐富廣大員工文化生活,緩解員工工作壓力,3月29日下午,海王機電公司組織全體員工赴東湖磨山景區春游踏青。伴著明媚的陽光,午飯后大家自由結伴從公司出發,通過搭乘公交、騎乘共享單車、徒步等綠色環保方式前往目的地。東湖磨山景區內大家沿著山路徐徐前進,在緩慢前行中,欣賞四周美景,交流工作、生活,累了就在湖邊草地、櫻花樹下席地而坐,感受自然的氣息,享受自然的寧靜,期間還不忘拍照、合影留念
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值此春暖花開之際,為豐富廣大員工文化生活,緩解員工工作壓力,3月29日下午,海王機電公司組織全體員工赴東湖磨山景區春游踏青。伴著明媚的陽光,午飯后大家自由結伴從公司出發,通過搭乘公交、騎乘共享單車、徒步等綠色環保方式前往目的地。東湖磨山景區內大家沿著山路徐徐前進,在緩慢前行中,欣賞四周美景,交流工作、生活,累了就在湖邊草地、櫻花樹下席地而坐,感受自然的氣息,享受自然的寧靜,期間還不忘拍照、合影留念
武漢海王機電工程技術有限公司順利通過軍工系統安全生產標準化二級達標現場評審
武漢海王機電工程技術有限公司順利通過軍工系統安全生產標準化二級達標現場評審
2019年3月26日至27日,集團公司組織安全生產標準化達標評審專家組,按基礎管理、設備設施、作業環境與職業健康四個專業,對武漢海王機電工程技術有限公司創建軍工系統安全生產標準化二級單位達標情況進行了現場評審,一致通過了公司二級達標評審驗收。公司將借此契機進一步鞏固、提升已取得的成果,完善管理體系,加強對安全生產法律法規及標準要求的理解,針對公司實際細化管理制度并推進信息化建設,讓安全生產深入人心
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2019年3月26日至27日,集團公司組織安全生產標準化達標評審專家組,按基礎管理、設備設施、作業環境與職業健康四個專業,對武漢海王機電工程技術有限公司創建軍工系統安全生產標準化二級單位達標情況進行了現場評審,一致通過了公司二級達標評審驗收。公司將借此契機進一步鞏固、提升已取得的成果,完善管理體系,加強對安全生產法律法規及標準要求的理解,針對公司實際細化管理制度并推進信息化建設,讓安全生產深入人心
凝聚進取 攜手致遠-記海王機電公司2018年度工作總結暨表彰大會
凝聚進取 攜手致遠-記海王機電公司2018年度工作總結暨表彰大會
2019年1月31日,“海王機電公司2018年度工作總結暨表彰大會”在公司三樓會議室隆重舉行,公司全體員工參加了本次會議。會議由副總經理郭華林主持。總經理廖方軍在工作報告中對過去一年公司在黨建、精細化管理、人才隊伍建設、生產科研能力建設等方面取得的成績進行了充分肯定,同時也指出公司目前還存在如核心技術缺失、領軍人才缺乏、新開拓業務市場不確定等問題,并明確了公司2019年經營工作、黨建和管理、業務發
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2019年1月31日,“海王機電公司2018年度工作總結暨表彰大會”在公司三樓會議室隆重舉行,公司全體員工參加了本次會議。會議由副總經理郭華林主持。總經理廖方軍在工作報告中對過去一年公司在黨建、精細化管理、人才隊伍建設、生產科研能力建設等方面取得的成績進行了充分肯定,同時也指出公司目前還存在如核心技術缺失、領軍人才缺乏、新開拓業務市場不確定等問題,并明確了公司2019年經營工作、黨建和管理、業務發
武漢海王機電工程技術有限公司中標“深海高壓環境模擬試驗系統采購”項目
武漢海王機電工程技術有限公司中標“深海高壓環境模擬試驗系統采購”項目
2018年6月19日,武漢海王機電工程技術有限公司參與大連海事大學組織的《深海高壓環境模擬試驗系統采購》招標中,最終以良好的信譽、行業經驗、強大的技術實力以及優秀的方案、合理的報價贏得了招標單位的肯定,順利中標。該系統主要由“深海壓力模擬主機系統”、“深海模擬壓力加載系統”、“深海高圍壓光學采集系統”、“深海壓力模擬艙接口系統”四部分組成,高壓腔直徑φ800mm,最大模擬水深12,000m(120
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2018年6月19日,武漢海王機電工程技術有限公司參與大連海事大學組織的《深海高壓環境模擬試驗系統采購》招標中,最終以良好的信譽、行業經驗、強大的技術實力以及優秀的方案、合理的報價贏得了招標單位的肯定,順利中標。該系統主要由“深海壓力模擬主機系統”、“深海模擬壓力加載系統”、“深海高圍壓光學采集系統”、“深海壓力模擬艙接口系統”四部分組成,高壓腔直徑φ800mm,最大模擬水深12,000m(120
讓“生命至上、安全發展”,“雙本質”的理念深入人心——增強安全意識、層層落實責任,爭創本質型安全型企業
讓“生命至上、安全發展”,“雙本質”的理念深入人心——增強安全意識、層層落實責任,爭創本質型安全型企業
6月29日,武漢海王機電工程技術有限公司組織開展了“安全生產月”主題學習活動。公司各部門領導、全體黨員團員、關鍵崗位員工參加了此次活動。作為活動的開始內容,武漢海王機電工程技術有限公司召開了二季度安委會和安全生產擴大會議,根據公司實際需要及時宣布調整了公司安委會成員名單和安全管理人員名單;審議通過了公司二季度工作報告和下一步工作安排;發布了公司《安全生產標準化達標工作方案》。隨后,總經理廖方軍同志
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6月29日,武漢海王機電工程技術有限公司組織開展了“安全生產月”主題學習活動。公司各部門領導、全體黨員團員、關鍵崗位員工參加了此次活動。作為活動的開始內容,武漢海王機電工程技術有限公司召開了二季度安委會和安全生產擴大會議,根據公司實際需要及時宣布調整了公司安委會成員名單和安全管理人員名單;審議通過了公司二季度工作報告和下一步工作安排;發布了公司《安全生產標準化達標工作方案》。隨后,總經理廖方軍同志
推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展——海王機電公司深入各部門開展調研
推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展——海王機電公司深入各部門開展調研
為進一步推動公司工作目標的順利完成,有針對性的解決工作中遇到的重點、難點問題,理順工作思路,5月23日至6月1日,公司以“推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展”為主題,圍繞業務執行流程及黨建工作對各部門開展專題調研。
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為進一步推動公司工作目標的順利完成,有針對性的解決工作中遇到的重點、難點問題,理順工作思路,5月23日至6月1日,公司以“推進黨建與業務工作深入融合,推動公司高質量發展”為主題,圍繞業務執行流程及黨建工作對各部門開展專題調研。
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